业主（zhǔ）们（men）在聘请家政保洁人（rén）员时，最怕的就（jiù）是请来的人不满意。钱白花了倒是小事，就怕更自（zì）己带（dài）来更多（duō）的麻烦和损（sǔn）失，那么究竟（jìng）应该（gāi）怎么样才能聘请到满意的家政保洁服务员呢？在此总结了（le）一些聘（pìn）用家政保洁员（yuán）的（de）参考标准和（hé）注意事项供您（nín）参（cān）考（kǎo）。

一、不能只重学历：很多人认为高（gāo）学历（lì）往往可以反映其综合的素质（zhì）较（jiào）好，但（dàn）家（jiā）政保洁技能则（zé）不一定能（néng）够过关，且工作（zuò）稳定（dìng）性、长久性（xìng）需慎重（chóng）考虑

二、不宜只重言谈（tán）：一个言语（yǔ）夸夸（kuā）其谈能言善辩的家政服务员操（cāo）控性可能就需要（yào）斟酌

三（sān）、不宜过于冷漠：人与人相处感情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政保洁员（yuán），而家政服务员一定会加倍的为您提供（gòng）高质量的服务

四（sì）、不宜只看外（wài）表：聘（pìn）请家政（zhèng）保洁员应首先考虑其服务技（jì）能，外表（biǎo）赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是（shì）否合格则有待（dài）商榷（què）

五、不（bú）宜过于大方（fāng）：不要在服（fú）务员刚有一（yī）点（diǎn）成绩或进步时就给予（yǔ）高额奖励，若当其取得更好成绩（jì）或更大（dà）的进（jìn）步时您将如何应（yīng）对;如（rú）处理不当反而会影响工作质（zhì）量

六、不宜过于（yú）放纵：一个家庭有一个家庭的（de）生活习惯和规矩，一个新（xīn）的家政服务员是（shì）不可能（néng）全（quán）部了解的（de），您在聘请家政服务员（yuán）后应在适当的（de）范围内（nèi）予（yǔ）以确立，以便服务员有章（zhāng）可循（xún）

七（qī）、工作要求应循序渐进：每个人在接受一（yī）份（fèn）新工作或到一个新（xīn）的工（gōng）作环（huán）境时，都要经历一（yī）个适应过（guò）程，家政保洁员也不（bú）例（lì）外（wài）;另（lìng）外家政服务员亦非（fēi）家政服务的全材，无（wú）论其（qí）工作技能如何之高，您（nín）的耐（nài）心指导（dǎo）仍是不可缺（quē）少的

八、尊重服务员（yuán）人格：大多（duō）数（shù）家政服务员由于多种（zhǒng）原（yuán）因，可能家庭经济（jì）状况很差，也可能知识面很窄，但其是凭借自（zì）己辛勤的劳（láo）动获取（qǔ）报酬;因此，应（yīng）充（chōng）分尊重服务员的人格，不要歧视您的（de）家政服务（wù）员;否则，您将（jiāng）很（hěn）难获得满意（yì）的服（fú）务（wù）

问：保洁员（yuán）是干（gàn）嘛的？

答（dá）：保洁员就是负责某些地方的卫生（shēng）清洁工（gōng）作（zuò）的，是指使用（yòng）保洁养护专用工（gōng）具（jù），从事街道、广场（chǎng）、大型室内集会场所等地的（de）废弃物清（qīng）除、垃圾清（qīng）理，河岸（àn）设施养护，以（yǐ）及城市环境保护工（gōng）作的人员。